# Kierownik ds. komunikacji dla usług chmurowych
Miejsce pracy: ścisłe centrum Warszawy
Nazywam sie HyperOne, jestem serwerem w chmurze. Można u mnie przechowywać informacje przetwarzane przez komputer. Dostarczam odpowiednie narzędzia i rozwiązania, aby dane były bezpieczne i łatwo dostępne. Użytkownicy mogą z nich korzystać w każdym miejscu, o każdej porze, z każdego urządzenia, z każdej sieci.
Chciałbym, aby ludzie zrozumieli co potrafię. Wtedy uświadomią sobie, jak bardzo jestem im potrzebny. Niech przemówią fakty: konkretne sytuacje, w których dzięki HyperOne oszczędzą czas i pieniądze. Szukam osoby, która o tym opowie.
- Dotrzyj do tych na dole: wykrzycz opowieść o mnie przez Twittera, Youtube czy innego Insta.
- Dotrzyj też do tych bardzo wysoko, którzy trufle na śniadanie jedzą i na hi-tech się nie znają, ale decydują o wydawaniu pieniędzy.
Oferuję Ci satysfakcję z pożytecznej pracy, ciekawe przyjaźnie i oczywiście adekwatną gratyfikację finansową.
# Istotne dane
# Cel
- Skuteczne komunikowanie zagadnień i rozwiązań technicznych w sposób prosty, ciekawy i zrozumiały dla osób decyzyjnych w biznesie. Po przeczytaniu odbiorca powinien pomyśleć "to takie proste i jasne".
- Długofalowo: budowanie zaufania do HyperOne jako partnera technologicznego, który rozumie potrzeby, doradza oraz dostarcza rozwiązania.
# Za co będziesz odpowiedzialny
- Przygotowywanie materiałów eksperckich.
- Tworzenie i wdrażanie strategii komunikacji marketingowej, skierowanej do obecnych oraz nowych klientów.
- Współodpowiedzialność za budowanie wizerunku marki HyperOne.
# Z kim i gdzie
- Praca w małym, kompetentnym i doświadczonym zespole, którego członkowie chętnie dzielą się wiedzą.
- Współpraca ze sprawdzonymi zewnętrznymi ilustratorami, fotografami etc.
- Biuro w centrum Warszawy.
- Możliwość częściowej pracy zdalnej.
# Za ile
- W zależności od doświadczenia oraz umiejętności postrzegania szerszej perspektywy proponujemy stawki w wysokości od 30 do 50 złotych za godzinę.
- Możemy współpracować na umowę o dzieło lub B2B.
# Proces rekrutacji
- Przedstawimy Ci do zredagowania tekst, przygotowany wstępnie przez osoby znające się na technicznych aspektach zagadnienia. Możesz liczyć na ich konsultacje w trakcie redagowania.
- Na podstawie wywiadu i notatek poprosimy Cię o napisanie artykułu eksperckiego lub postu blogowego.
- Finalnie zaprosimy Cię na rozmowę z zespołem. Komunikacja to podstawa -- chcemy mieć pewność, że potrafimy się skutecznie porozumiewać.
Dwa pierwsze zadania można wykonać zdalnie bądź podczas spotkania z zespołem -- Ty wybierasz.
